Selätä alisuoriutujan aikaansaamattomuus – täsmäohjeet esihenkilöille!
Alisuoriutuminen on omassa vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan.
Millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan alisuoriutujan? Sitä – samoin kuin irtisanomista edeltäviä toimia – käymme läpi tässä koulutuksessa. Huomioimme toki myös mahdollisuudet auttaa kutakin henkilöä kohentamaan suorituksiaan niin, ettei irtisanomista välttämättä tarvittaisikaan. Lisäksi käymme läpi muut vaihtoehdot, kuten työsuhteen päättämisen sopimalla.
